Référence : RCRUT
Tarif : Nous consulter
Durée : Sur mesure
Lieu : ETUDIA/Vos locaux
Contact :
Thomas Jeanniot
Trouver du personnel qualifié pour les postes vacants, tout en veillant à ce que ces personnes puissent se retrouver dans l’esprit de l’entreprise.
Processus :
Profilage du poste selon le modèle DISC
Profil du candidat selon le modèle DISC
Prospection des candidats
Entretien de sélection
Présentation des candidats
Choix du candidat
Accompagnement et intégration du candidat
Reconduite du processus si premier échec




